寒假实习，大波来袭

chnihc01

编辑实习生（人力资源方向）

公司名称：北京华恒智信人力资源顾问有限公司
有意者请将个人简历以“应聘岗位名称+年级+专业+姓名”命名，投递到chnihc01@163.com   
重点提示：  
1、实习时间至少3个月 , 每周至少保证工作3天（不符合时间要求者请勿投递简历，谢谢）
2、按照国家法规休假，无节假日加班，实习生考试期间允许准假，有其他事情可以具体协调请假；  
3、若已保研、已申请出国或其他时间非常充裕的情况请在简历显著位置注明；  
4、若想通过实习转正进入公司全职工作的学生请在简历显著位置注明。  
岗位职责：  
1、及时总结提炼专业咨询师提出的方案、制度思想，撰写文稿以合理的形式展现；  
2、支持咨询项目工作；  
3、撰写人力资源管理专业类文稿；  
岗位要求：  
1、大学本科及以上学历，专业不限，熟悉人力资源管理相关知识者优先；  
2、具有优秀的文稿写作能力，有过文字撰写的经验，参与企业制度方案撰写或参与校报编辑、发表过文章论文者优先；  
3、具有较强的逻辑思维能力、信息搜集与整合能力；  
4、熟练使用PPT、EXCEL、WORD等office软件；  
5、工作自律、踏实、认真、负责，善于分析与思考。
备注：  
（1）公司提供实习证明，并提供相关评价，提供参与项目的机会，并且有机会能够面对面与高级顾问老师进行交流； 
（2）如实习期间表现优秀者，可延长合作时间，有成为正式员工的机会；  
（3）薪酬按照公司的“实习生薪酬政策” ----基本工资*绩效系数+补助+特别奖励，平均日工资：90-150元为了更公平，工资计算存在绩效系数，能力高奖励多（特别奖励不包括在内哦~）

咨询师助理实习生/项目助理实习生

北京华恒智信人力资源顾问有限公司
有意者请将个人简历以“应聘岗位名称+年级+专业+姓名”命名，投递到chnihc01@163.com      
重点提示：    
1、实习时间为3-6个月 , 每周至少保证工作3天； 
2、按照国家法规休假，无节假日加班，实习生考试期间允许准假，有其他事情可以具体协调请假；    
3、若已保研、已申请出国或其他时间非常充裕的情况请在简历显著位置注明；      
4、若想通过实习转正进入公司全职工作的学生请在简历显著位置注明。      
岗位职责：  
1、及时总结提炼专业咨询师提出的方案、制度思想，撰写文稿以合理的形式展现；  
2、支持咨询项目工作；  
3、撰写人力资源管理专业类文稿；      
任职要求：    
1、正规院校在读本科或研究生，大三、研二年级优先，专业不限；  
2、具有良好的沟通与理解能力、快速学习能力；  
3、具有较为优秀的文字撰写能力，在期刊、杂志、报纸等发表过文章的优先；  
4、熟练掌握office软件；  
5、能保障实习时间：每周至少工作3天，实习期至少3个月（不能满足者请勿投递简历）
备注：  
（1）公司提供实习证明，并提供相关评价，提供参与项目的机会，并且有机会能够面对面与高级顾问老师进行交流；    
（2）如实习期间表现优秀者，可延长合作时间，有成为正式员工的机会；  
（3）薪酬按照公司的“实习生薪酬政策” ----基本工资*绩效系数+补助+特别奖励平均日工资：90-150元，为了更公平，工资计算存在绩效系数，能力高奖励多（特别奖励不包括在内哦~）

网络推广实习生

公司名称：北京华恒智信人力资源顾问有限公司
有意者请将个人简历以“应聘岗位名称+年级+专业+姓名”命名，投递到chnihc01@163.com
重要提示：    
1、实习时间为3-6个月 , 每周至少保证工作3天或者可以保证实习时间为300小时以上；    
2、若已保研、已申请出国或其他时间非常充裕的情况请在简历显著位置注明；    
3、若想通过实习转正进入公司全职工作的学生请在简历显著位置注明。  
岗位职责：  
负责公司的网络推广工作，提出有效的推广建议，制定推广方案，提升公司的网络知名度及搜索排名。  
岗位要求：    
1、正规院校在校学生，专业不限，市场营销及相关专业优先；    
2、工作时间：每周至少保证3天的实习工作时间，持续工作至少3个月，按照国家法规休假，无节假日加班，实习生考试期间允许准假，有其他事情可以具体协调请假；     
3、熟悉网络，了解各类信息的发布渠道；  
4、乐于思考，动脑子；  
5、熟悉常用办公软件，做事认真、踏实、肯干，有责任心；  
备注：
1、公司提供实习证明，并提供相关评价，有机会能够面对面与高级顾问老师进行交流；      
2、如实习期间表现优秀者，可延长合作时间，有成为正式员工的机会；    
3、薪酬按照公司的“实习生薪酬政策” ----基本工资*绩效系数+补助+特别奖励平均日工资：80-120元。为了更公平，工资计算存在绩效系数，能力高奖励多（特别奖励不包括在内哦~）